Le conseil d'administration attache beaucoup d'importance à la régie d'entreprise et la Compagnie impose à ses administrateurs, dirigeants et employés des normes d’éthique rigoureuses notamment en regard des transactions d'initiés et des relations avec les fournisseurs.
Politique concernant les plaintes relatives à la comptabilité, aux contrôles comptables ou à la vérification
Dans ce contexte, le comité de vérification a approuvé le 3 août 2004, une politique permettant à quiconque, y compris les salariés de la Compagnie, sous le couvert de l’anonymat, de porter plainte à propos de la comptabilité, des contrôles comptables ou de la vérification de la Compagnie. Toute plainte reçue sera acheminée directement au directeur du Service de vérification interne qui sera chargé d’analyser la plainte et au besoin de procéder à une enquête. Le comité sera informé à chacune de ses réunions des plaintes reçues, des résultats de l’enquête et, s’il y a lieu, des correctifs à mettre en place ou encore du fait qu’il n’y a eu aucune plainte déposée.
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Politique
concernant les plaintes relatives à la comptabilité, aux contrôles
comptables ou à la vérification (PDF)  |
Le présent code établit des principes d’éthique que les administrateurs de METRO INC. (la « Compagnie ») doivent respecter. Les principes d’éthique portent sur les devoirs et obligations des administrateurs de la Compagnie ; ils les explicitent et les illustrent de façon indicative.
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d'étique |
9 Août 2005 |
La politique qui suit établit les principes auxquels doivent adhérer les dirigeants et les employés de façon à éviter de se placer dans une situation de conflits d'intérêts et à respecter les hauts standards d'éthique professionnelle que s'est fixé METRO INC., ses divisions et filiales. Elle a été approuvée par le comité des ressources humaines du conseil d'administration et elle a été révisée le 24 janvier 2011.
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Le concours d’Excellence en gouvernance d’entreprise Korn/Ferry-Revue Commerce est remis à chaque année à une grande et à une moyenne entreprises québécoises qui ont adopté les meilleures pratiques de gouvernance.
